УТВЕРЖДЕНО
приказом директора ГБУСО
«Изобильненский ЦСОН»
от 31 декабря 2014 г. № 183-п

ПОЛОЖЕНИЕ
о государственном бюджетном учреждении социального обслуживания «Изобильненский центр социального обслуживания населения»

1. Общие положения

1.1. Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Изобильненский центр социального обслуживания населения» (далее именуется – Учреждение) является юридическим лицом, некоммерческой организацией, созданной в форме учреждения социального обслуживания, находящегося в ведении министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

1.2. Предметом деятельности учреждения является социальное обслуживание граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании вследствие существования следующих обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия их жизнедеятельности:
1) полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности;
2) наличие в семье инвалида или инвалидов, в том числе ребенка-инвалида или детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе;
3) наличие внутрисемейного конфликта, в том числе с лицами с наркотической или алкогольной зависимостью, лицами, имеющими пристрастие к азартным играм, лицами, страдающими психическими расстройствами, наличие наличия в семье;
4) отсутствие определенного места жительства;
5) отсутствие работы и средств к существованию.
Целью деятельности учреждения является улучшение условий жизнедеятельности гражданина и (или) расширение его возможности самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.

1.3. Учредителем учреждения является министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Исполнение полномочий органа исполнительной власти по Ставропольскому краю по управлению государственным имуществом Ставропольского края осуществляет Министерство имущественных отношений Ставропольского края.

1.4. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, законами Ставропольского края, нормативными правовыми актами Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, Уставом и приказами учреждения.

1.5. Здание, в котором располагается Учреждение, находится в государственной собственности и передано в оперативное управление. Учреждение не подлежит приватизации и не может быть перепрофилировано на иные виды деятельности, а закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество не может сдаваться в аренду или отдаваться в залог без согласования с собственником.

1.6. Помещения Учреждения обеспечены всеми видами коммунально-бытового благоустройства (отопление, водопровод, канализация, электричество, газ), оснащены телефонной связью, оргтехникой и отвечают санитарно-гигиеническим и противопожарным требованиям, а также требованиям охраны труда.
1.7. В структуру Учреждения входят отделения:
- отделение срочного социального обслуживания -1;
- отделение социального обслуживания на дому-14;
- специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому-1;
- социально-оздоровительное отделение-1;
Структурные подразделения Учреждения в своей деятельности подчиняются директору Учреждения.

1.8. Каждое структурное подразделение Учреждения возглавляет заведующий, назначаемый директором Учреждения.
Контроль за деятельностью структурных подразделений осуществляется руководством Учреждения, заведующими соответствующих структурных подразделений, а также органами здравоохранения, Госсанэпиднадзора, налоговой инспекции в пределах их компетенции.

1.9. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств бюджета Ставропольского края в соответствии с государственным заданием на основе плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

1.10. Доходы, полученные Учреждением от осуществления приносящей доход деятельности, расходуются на основании плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации.)
Приобретенное за счет этих средств имущество является государственной собственностью Ставропольского края, поступает в распоряжение Учреждения на праве оперативного управления, учитывается на отдельном балансе и используется для обеспечения уставной деятельности Учреждения.

1.11. Контроль за использованием имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, осуществляется Учредителем.

1.12. Право оперативного управления имуществом Учреждения прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренными Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами Российской Федерации и иными правовыми актами для прекращения права собственности, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения Министерством по предложению Учредителя.

1.13. Учреждение является юридическим лицом, обладает на праве оперативного управления обособленным имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
Учреждение имеет самостоятельный баланс, круглую печать со своим полным наименованием на русском языке, печати, штампы, бланки со своим наименованием, зарегистрированную в установленном порядке фирменную символику. Печать и штампы Учреждения, помимо полного наименования, могут содержать также и сокращенное наименование Учреждения.

1.14. Учреждение имеет право по согласованию с министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края создавать филиалы, представительства вне места его нахождения.

1.15. Штатное расписание согласовывается с министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края, утверждается директором Учреждения. Трудовые отношения между Учреждением и его работниками оформляются трудовым договором. Работники могут приниматься на работу с испытательным сроком.

1.16. Порядок и условия принятия граждан на обслуживание Учреждением, порядок обслуживания граждан и снятия их с обслуживания регулируются постановлениями Правительства Ставропольского края, Уставом, Положением об отделениях.

1.17. Получателями социальных услуг являются граждане, признанные нуждающимися в социальном обслуживании, в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме социального обслуживания в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края (далее – получатели социальных услуг).

1.18. Решение о предоставлении социальных услуг, за исключением срочных социальных услуг, принимается Учреждением на основании положений об отделениях.

1.19. Решение о предоставлении срочных социальных услуг принимается на основании заявления, а также полученной от медицинских, образовательных или иных организаций, не входящих в систему социального обслуживания, информации о гражданах, нуждающихся в предоставлении срочных социальных услуг, в день получение заявления, такой информации.

1.20. Заявление и документы, представляются получателем социальных услуг или его законным представителем в подлинниках или нотариально заверенных копиях, или в форме электронных документов;
В случае если документы представлены в подлинниках, поставщик социальных услуг делает их копии и заверяет их, а оригиналы возвращает заявителю в день обращения за предоставлением социальных услуг.

2. Условия оказания социальных услуг.

2.1. Социальные услуги предоставляются бесплатно либо за плату или частичную плату.

2.2. Решение об условиях оказания социальных услуг бесплатно, либо за плату или частичную плату принимается Учреждением, с учетом среднедушевого дохода получателя социальных услуг, величины прожиточного минимума, установленного в Ставропольском крае, а также тарифов на социальные услуги.

2.3. Договор о предоставлении социальных услуг заключается между гражданином или его законным представителем и поставщиком социальных услуг в течение суток с даты представления индивидуальной программы поставщику социальных услуг.

2.4. При заключении договора получатели социальных услуг или их законные представители должны быть ознакомлены с условиями предоставления социальных услуг, правилами внутреннего распорядка для получателей социальных услуг, получить информацию о своих правах, обязанностях, видах социальных услуг, которые будут им предоставлены, сроках, порядке их предоставления, о тарифах на эти услуги и об их стоимости для получателя социальных услуг либо о возможности получать их бесплатно, а также о поставщиках социальных услуг.

2.5. Социальные услуги предоставляются бесплатно следующим категориям получателей социальных услуг:
1) участникам и инвалидам Великой Отечественной войны;
2) лицам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов;
3) получателям социальных услуг, если на дату обращения за получением социальной услуги их среднедушевой доход ниже предельной величины или равен предельной величине среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно, установленной законом Ставропольского края.

2.6. Социальные услуги предоставляются за плату или частичную плату, если на дату обращения за получением социальной услуги среднедушевой доход получателя социальных услуг превышает предельную величину среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно, установленную законом Ставропольского края.

2.7. Размер ежемесячной платы за предоставление социальных услуг рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 05 ноября 2014 г. № 431-п «Об утверждении размеров платы за предоставление социальных услуг и порядка ее взимания».

2.8. Плата за предоставление социальных услуг производится в соответствии с договором о предоставлении социальных услуг.

2.9. Дополнительные услуги, не входящие в перечень услуг, предоставляются поставщиком социальных услуг гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, на условиях полной оплаты в соответствии с тарифами на социальные услуги.

3. Основные задачи деятельности Учреждения

3.1. Выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, совместно с государственными и муниципальными органами (администрацией города и района, управлением труда и социальной защиты населения, Пенсионным Фондом, ГБУЗ «Изобильненская ЦРБ», отделом внутренних дел, миграционной службы и т.д.), и религиозными организациями и объединениями. Дифференцированный учет всех граждан, нуждающихся в социальном обслуживании;

3.2. Определение конкретных форм помощи, периодичности ее предоставления гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, исходя из состояния здоровья и возможности граждан к самообслуживанию. Разработка индивидуальных программ по организации социального обслуживания граждан, предупреждению снижения уровня их социальной защиты и уровня социально-экономического обеспечения населения на территории, обслуживаемой Учреждением, на основании анализа социальной и демографической ситуации.

3.3. Оказание социальных услуг постоянного, временного или разового характера гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, в соответствии с краевым Перечнем социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Ставропольском крае, при условии соблюдения принципов гуманности, адресности, преемственности, доступности и конфиденциальности предоставления помощи, а также осуществление социального патронажа нуждающихся в социальной помощи, реабилитации и поддержки.

3.4. Внедрение в практику новых форм социального обслуживания населения в зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке и местных социально-экономических условий региона.

3.5. Привлечение различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной поддержки гражданам и координация их деятельности в этом направлении.

3.6. Осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня работников Учреждения.

Вернуться на главную...